吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

關(guān)于印發(fā)《2023年吉林經(jīng)開區(qū)推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變重點改革任務(wù)清單》的通知

吉經(jīng)開管發(fā)〔2023〕51號

各相關(guān)單位：

為貫徹落實《吉林市人民政府推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革協(xié)調(diào)小組關(guān)于印發(fā)<2023年吉林市推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變重點改革任務(wù)清單>的通知》（吉市政協(xié)調(diào)組〔2023〕1號）要求，吉林經(jīng)開區(qū)職轉(zhuǎn)辦結(jié)合實際，制定了《2023年吉林經(jīng)開區(qū)推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變重點改革任務(wù)清單》并印發(fā)給你們，請抓好落實。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各相關(guān)部門（單位）、街道要深刻認(rèn)識推進(jìn)“政府職能轉(zhuǎn)變重點改革”工作的重要性、緊迫性，要將改革任務(wù)作為全年工作的重中之重，積極對照改革任務(wù)清單的具體落實措施，逐項認(rèn)領(lǐng)、細(xì)化任務(wù)、壓實責(zé)任，確保各項任務(wù)有序推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化督導(dǎo)落實。區(qū)職轉(zhuǎn)辦落實雙月度調(diào)度機(jī)制，對各項改革任務(wù)定期督查督導(dǎo)，跟蹤了解改革任務(wù)進(jìn)度，確保改革成果落地見效。各牽頭部門分別于7月15日、9月15日、11月10下班前將任務(wù)完成情況、存在問題、下步安排以電子版文件報區(qū)“放管服”改革協(xié)調(diào)小組辦公室（聯(lián)系人：崔薇：聯(lián)系電話：66490362）。年底前將對照清單中各項任務(wù)完成情況進(jìn)行評估，結(jié)果納入?yún)^(qū)營商環(huán)境考核評價。

（三）強(qiáng)化協(xié)同攻關(guān)。牽頭部門要切實發(fā)揮牽頭抓總的作用，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，對任務(wù)清單梳理、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)歸集共享、跨部門協(xié)同等重點難點問題，組織力量集中攻關(guān)，盡快實現(xiàn)突破。配合部門要服從大局，立足職責(zé)分工，主動配合牽頭部門認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保改革任務(wù)按期保質(zhì)完成。

（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要切實做好改革政策措施的輿論引導(dǎo)工作，加大各項惠企便民政策的普及力度。要加強(qiáng)改革信息報送的時效性、有效性，提高信息報送質(zhì)量。原則上各部門（單位）、街道每月至少報送1條綜合類信息，區(qū)職轉(zhuǎn)辦將擇優(yōu)向上推薦，信息報送和采用情況將作為營商環(huán)境年度考核評分的依據(jù)。

附件1：2023年吉林經(jīng)開區(qū)推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變重點改革任務(wù)清單

附件2：—局2023年—季度推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變重點改革工作情況匯報

吉林經(jīng)開區(qū)管委會

2023年7月26日