吉林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會

關于印發(fā)《2023年吉林經(jīng)開區(qū)推進政府職能轉變重點改革任務清單》的通知

吉經(jīng)開管發(fā)〔2023〕51號

各相關單位：

為貫徹落實《吉林市人民政府推進職能轉變和“放管服”改革協(xié)調小組關于印發(fā)<2023年吉林市推進政府職能轉變重點改革任務清單>的通知》（吉市政協(xié)調組〔2023〕1號）要求，吉林經(jīng)開區(qū)職轉辦結合實際，制定了《2023年吉林經(jīng)開區(qū)推進政府職能轉變重點改革任務清單》并印發(fā)給你們，請抓好落實。現(xiàn)將有關事宜通知如下：

（一）加強組織領導。各相關部門（單位）、街道要深刻認識推進“政府職能轉變重點改革”工作的重要性、緊迫性，要將改革任務作為全年工作的重中之重，積極對照改革任務清單的具體落實措施，逐項認領、細化任務、壓實責任，確保各項任務有序推進。

（二）強化督導落實。區(qū)職轉辦落實雙月度調度機制，對各項改革任務定期督查督導，跟蹤了解改革任務進度，確保改革成果落地見效。各牽頭部門分別于7月15日、9月15日、11月10下班前將任務完成情況、存在問題、下步安排以電子版文件報區(qū)“放管服”改革協(xié)調小組辦公室（聯(lián)系人：崔薇：聯(lián)系電話：66490362）。年底前將對照清單中各項任務完成情況進行評估，結果納入?yún)^(qū)營商環(huán)境考核評價。

（三）強化協(xié)同攻關。牽頭部門要切實發(fā)揮牽頭抓總的作用，加強部門之間的協(xié)調，對任務清單梳理、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)歸集共享、跨部門協(xié)同等重點難點問題，組織力量集中攻關，盡快實現(xiàn)突破。配合部門要服從大局，立足職責分工，主動配合牽頭部門認真做好相關工作，確保改革任務按期保質完成。

（四）加強宣傳引導。要切實做好改革政策措施的輿論引導工作，加大各項惠企便民政策的普及力度。要加強改革信息報送的時效性、有效性，提高信息報送質量。原則上各部門（單位）、街道每月至少報送1條綜合類信息，區(qū)職轉辦將擇優(yōu)向上推薦，信息報送和采用情況將作為營商環(huán)境年度考核評分的依據(jù)。

附件1：2023年吉林經(jīng)開區(qū)推進政府職能轉變重點改革任務清單

附件2：—局2023年—季度推進政府職能轉變重點改革工作情況匯報

吉林經(jīng)開區(qū)管委會

2023年7月26日